Kategorie: Business-Tools

Networking ist eine der effektivsten Methoden, um Talente zu gewinnen und langfristige berufliche Beziehungen aufzubauen. Ein gut ausgebautes Netzwerk ermöglicht

Schlecht konzipierte Beurteilungssysteme können die Motivation und das Engagement von Mitarbeitenden negativ beeinflussen. Wenn Beurteilungen als Kontrollinstrument statt als Unterstützungsinstrument

Haben Sie schon einmal die Standardeinstellung einer App gewählt, weil sie am einfachsten war? Oder etwas gekauft, weil die Meldung

Moderne Unternehmen arbeiten zunehmend remote oder in einem Hybridmodell, was den direkten Kontakt zwischen den Mitarbeitern erschwert. Anwendungen zur internen

Wenn man mit dem Erfolg eines Unternehmens rechnet, ist das agile Performance Management ein entscheidender Faktor dafür. Es dient dazu,

Die Rekrutierung ist oft ein komplizierter Prozess, bei dem Arbeitgeber die besten Kandidaten für das Team finden müssen. Traditionell wurden

Haben Sie sich gefragt, wie Gamification dazu beitragen kann, die Effizienz der Teamarbeit zu steigern? Moderne Unternehmen suchen zunehmend nach

Im Zeitalter des Informationsüberflusses ist es eine große Herausforderung, ansprechende Marketinginhalte zu erstellen. Wir werden jeden Tag mit einer großen

Das moderne Personalmanagement stellt Manager vor viele Herausforderungen. Eine davon ist die Kommunikation der Regeln für die Prämiengewährung. Die richtige

Generationsvielfalt am Arbeitsplatz wird heutzutage immer häufiger. Unternehmen beschäftigen Mitarbeiter unterschiedlicher Altersgruppen, was sowohl Vorteile als auch Herausforderungen mit sich